Coûts Compétitifs
Suivi des projets (cliquez)
Contrôle Qualité et Évaluations (cliquez)
Notre système de qualité et d’amélioration continue se compose de 8 étapes:
1. Chaque employé effectue son travail selon une feuille de route prédéfinit et approuvé par le superviseur du projet.
2. Chaque employé, à la fin de sa route doit signer les étapes complétées pour s'assurer que rien n'est oublié.
3. Les chefs d'équipe vérifient régulièrement la qualité du travail effectué.
4. Nos superviseurs effectuent des vérifications périodiques.
5. Un sondage quant à la satisfaction est réalisé périodiquement auprès de nos clients.
6. Périodiquement, un réseau de qualité est maintenu entre le client et le directeur du projet
7. Revue de qualité et du contrat annuellement avec les clients
8. Audit externe de la qualité pour s'assurer que les attentes des clients sont respectées.
Des rapports de non conformités (RNC) seront complétés et soumis par les superviseurs des projets au département de l’amélioration continue de Prestige Maintenance. Une analyse du RNC sera faite, accompagnée d’un plan d’action pour solutionner le problème en question à court et à long terme.
Amélioration continue (cliquez)
Formation du personnel (cliquez)
Phase 1 : Formation sur les feuilles de routes et les listes d’auto vérification du travail accompli. Lecture des calendriers d’échéancier des travaux périodiques.
Phase 2: Formation sur la santé et sécurité au travail, et sur l’environnement de travail sécuritaire et ordonné. Système Kanvan pour le ré-approvisionnement des matériaux
Phase 3 : Formation et pratique sur les méthodes de travail basé sur l'entretien ménager régulier avec les équipements et les produits de base.
Phase 4 : Formation et entraînement pratique sur les méthodes de travail complexe et spéciale, et sur les équipements spécialisés.
Phase 5 : Nous offrons la formation spécialisée sur la santé et sécurité au besoin et selon les domaines de spécialisation de l’entreprise où l’entretien régulier s’effectue. (ex. pétrochimie, aéronautique, laboratoires, alimentaires, etc.)
Afin d’optimiser la formation, nous faisons l’entraînement de nos employés dans des conditions de travail réelles.
Développement des affaires (cliquez)